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Lavora con noi

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Lavorare in HDG significa far parte di un team che condivide vision e mission aziendali e lavora con passione e determinazione in un’ottica di continua crescita e miglioramento.

Se vuoi far parte della nostra squadra, per crescere professionalmente e condividere lo spirito innovativo, puoi consultare le offerte di lavoro pubblicate in questa pagina oppure inviare la tua candidatura spontanea compilando il form di contatto o scrivendoci a infojob@hdg.it.

Posizioni aperte

Tecnico di laboratorio

La risorsa sarà inserita nel laboratorio di R&S e sarà di supporto alla Direzione Tecnica. Si occuperà di attività di sviluppo di prodotti e processi, aspetti gestionali dei progetti di ricerca, controllo qualità di materie prime, prodotti semilavorati e finiti, aspetti di classificazione ed etichettatura dei prodotti chimici e redazione di documenti tecnici.

Requisiti:

  • laurea magistrale in discipline STEM (preferibilmente in Chimica) o altro titolo di studio equipollente o superiore;
  • almeno due anni di esperienza pregressa nella stessa mansione o in mansioni simili, in realtà produttive;
  • conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
  • buona padronanza del pacchetto MS Office;
  • precisione e ottimo senso dell’ordine;
  • dinamicità e flessibilità operativa;
  • ottima capacità di lavorare in team;
  • automunita/o.


Costituiscono titoli preferenziali
:

  • l’esperienza pregressa nel settore pitture e vernici;
  • la conoscenza del linguaggio tecnico in ambito edile;
  • la conoscenza di altre lingue straniere.

Contratto di lavoro: full time. Si offre iniziale contratto a tempo determinato volto all’inserimento in azienda. La paga sarà rapportata alle competenze.
Sede di lavoro: Sissa Trecasali (PR).


L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (D. Lgs 151/2001 e 198/2006) e valida per tutte le età e nazionalità (D. Lgs 215/03 e 216/03), fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV dettagliato con riferimento all’autorizzazione per il trattamento dei dati ai sensi dell’art. 13 D. Lgs. 30 giugno 2006 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e dell’art. 13 del Regolamento EU 2016/679 GDPR (Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali), apponendo la propria firma per l’autorizzazione.

Per candidarti scrivi a: infojob@hdg.it

Addetto/a produzione

La risorsa verrà coinvolta nel processo di evasione degli ordini che prevede, tra le varie attività, anche la gestione di impianti di produzione per semilavorati e prodotti finiti.

Requisiti: 
  • titolo di studio di scuola superiore tecnica, preferibilmente perito chimico;
  • esperienza di almeno 1 anno come operaio;
  • gradito patentino per uso carrello elevatore;
  • buon senso pratico e manualità;
  • orientamento al lavoro in team;
  • precisione e capacità di seguire metodologie lavorative;
  • flessibilità operativa;
  • automunito.

Contratto di lavoro: full time. Si offre iniziale contratto a tempo determinato volto all’inserimento in azienda. La paga sarà rapportata alle competenze.
Sede di lavoro: Sissa Trecasali (PR).

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (D. Lgs 151/2001 e 198/2006) e valida per tutte le età e nazionalità (D. Lgs 215/03 e 216/03), fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV dettagliato con riferimento all’autorizzazione per il trattamento dei dati ai sensi dell’art. 13 D. Lgs. 30 giugno 2006 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e dell’art. 13 del Regolamento EU 2016/679 GDPR (Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali), apponendo la propria firma per l’autorizzazione.

Per candidarti scrivi a: infojob@hdg.it

Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti o comunque acquisiti a tal fine da HDG Group è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà da parte di personale autorizzato, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità. I dati saranno conservati in conformità alle norme sulla conservazione della documentazione amministrativa.

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